【MyGo AI大數據】不動產市場分析 組長/儲備幹部

06/02更新

工作內容

我們需要年輕有活力、幹勁充沛、積極有耐心的事業伙伴 (1) 蒐集不動場市場及相關估價所需資訊 (2) 定期更新不動產交易資訊及相關重大交易案例 (3) 大型商用不動產價格評估(土地或地上權等) (4) 不動產估價現場勘察作業 (5) 依不動產估價技術規則及相關規範進行不動產價格分析 (6) 製作不動產估價報告書及相關附件 (7) 海內外不動產估價服務協助及聯繫 (8) 跨部門不動產估價服務協助 ∎ 對房地產有強烈企圖心 ∎ 協助房地產市場調查 ∎ 業務行政管理 ∎ 主管交辦事項 ∎ 依績效發放獎金 ∎ 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力 ∎ 無代銷經驗可,有金融或地政相關經驗為佳

工作待遇

月薪35,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區長春路176號4樓 (距捷運松江南京站約310公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:30 (午休1.5hr)

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 勞保,健保,年假 ◆ 勞退提撥 ◆ 業績獎金,年終獎金 ◆ 員工分紅 (依公司年度獲利狀況分配) ◆ 三節獎金 ◆ 介紹獎金 ◆ 全額補助考取證照 ◆ 每月慶生會 ◆ 不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ◆ 無限咖啡、茶包享用 ◆ 配置公務手機,省去個人與客戶的通話費 ◆ 研發部門每位RD配置MAC BOOK或 MAC mini ◆ 根據職務內容分配不同層級之電腦需求 薪資制度 提供多元化並具競爭性的薪資制度,並且不吝與同仁分享營運上的成功表現。正式員工享有: 薪資 固定薪資十二個月 一個月以上的年終獎金 (台灣地區, 視公司營運績效) 獎金 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 員工分紅獎金 為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供優渥的員工分紅獎金制度。員工分紅獎金與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關。 • 員工分紅獎金 (台灣地區) • 其他激勵計畫 (海外地區)

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

應徵回覆

本職務設定4個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!