工作內容
1. 協助IQC人員管理與工作安排(儲備管理人才)。 2. 外包進料檢驗首件確認、測試報告確認。 3. 供應商進料異常分析、改善及成效驗證。 4. 降低IQC進料未攔檢率，建立原材不良案例、品質履歷。 5. 生產材料異常分析、改善、成效驗證。 6. 庫存風險料件管控。 7. IQC相關報表統計。 8. IQC內部品質提升、流程改善專案報告 9. 協助主管其他交辦事務。 為什麼選擇Lanner？ 發展機會：我們提供完善的培訓計畫和職業發展路徑，助您成長。 創新環境：加入一個鼓勵創新的團隊，讓您的想法成為現實。 友好的工作氛圍：我們重視團隊合作，提供良好的Work-Life balance。
職務類別
工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具品管/品保三年以上相關經驗。 2. 具IPC檢驗標準。 3. 具QC相關工作經驗。 4. 英文可聽、說、讀、寫。 _________________________________ 1.知識：需具電腦作業系統基本功能相關經驗。 2.態度：配合加班、反映異常問題、追根究底。 3.技能：熟悉品管進料作業及檢驗手法。 4.人格特質：懂得與人溝通協調。
公司環境照片(7張)
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聖誕節交換禮物
國家音樂廳 歲末聖誕音樂會
籃球社團
福利制度
【立端科技】http://www.lannerinc.com/tw 【出勤】週休二日、合於勞基法之工時，彈性上下班1小時（依公司規範）。 【薪資】具競爭力的薪資水準，並會依據公司整體營運狀況，於每年4月依據同仁績效表現調整薪資。 【加班】依勞基法規定給予加班費或補休。 【獎金】年終獎金、績效獎金、業務達成獎金、生產單位產能達成獎金等。 【福利】勞動節、端午節、中秋節三節禮券與禮品、生日禮券及婚喪喜慶禮金。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、每年國內、國外旅遊活動，旅遊津貼補助。 【保險】依法投保勞保、健保、團保，意外醫療、壽險及意外失能之團體保險、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與E-Learning數位學習平台。 【健康】每年定期辦理健康檢查，駐廠專業護士，維繫同仁身心平衡發展。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡，提供經費讓同仁籌組社團，並鼓勵員工參與社團活動或創立社團，現有社團籃球社、羽球社等等。 【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。 【基金會】不定期舉辦活動：藝文展演欣賞、公益活動、永續教育
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