工作內容
需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
職務類別
工作待遇
月薪35,008元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、滿年員工體檢.... 【其他福利】 年終獎金、二節獎金/禮品、生日禮金、國內旅遊.... 所有加入達利的夥伴，都是重要的一份子！ 薪資福利：調薪制度、各類津貼（如：主管津貼、職務加給……） 獎金福利：全勤獎金、績效獎金、年終獎金(視年度營運表現發放) 員工福利：員工優惠餐、年度體檢、運動會、尾牙活動 旅遊福利：國內外員工旅遊 節慶福利：二節禮金/禮券 、生日禮金 其他福利： 1.Daily不定期舉辦各類聚會及員工活動 2.Daily鼓勵員工內部加盟創業！營運分紅與員工共享，總部給予員工全力支持 3.Daily不定期培訓門市人員，提供專業的門市營運課程、餐點製作課程、內部考核制度、多元升遷方案…等 4.Daily讓早餐店不只是早餐店，提供優於業界及勞基法的福利與制度，族繁不及備載，歡迎您留任後詳閱員工守則、晉升辦法及獎金制度。 5.Daily早餐連鎖品牌，為安排夥伴們之晉升將不定期進行輪調，共創佳績以利永續經營。
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