【覺旅咖啡】行銷經理 (產品開發、舊品廢止、實體展店、店型改版)

04/28更新
積極徵才中
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工作內容

我們是覺旅咖啡 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』 【目標】 善用『行銷體系』與『行銷團隊』,以達成公司每季度、年度的市場成長目標 【職務重點】 1. 建立『行銷團隊』協助覺旅咖啡成為『綠色速食、能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌,包括但不限於實體展店、店型改版、提出支持公司戰略的產品/行銷專案、品牌年/月/季度行銷目標訂定/預算分配/企劃執行和成效追蹤 2. 建立『行銷工作體系』以全觸點打造品牌力,透過顧客體驗的反饋,持續產出並迭代『產品即內容,內容即產品』的線上線下顧客接觸點,包括但不限於產品開發、舊品廢止、數據報表 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會, 歡迎加入覺旅!

工作待遇

月薪50,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路583巷26號1樓 (內湖科技園區) (距捷運西湖站約190公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 工作地點:本部辦公室+各個門店(當店內有體驗點上市時)。 2. 工作時間:彈性時段上下班,但須能達到每日9小時(含中間1小時休息),及跨部門協作所需。 3. 需自備筆記型電腦。 4. 夥伴福利 *保險:勞保、健保及退休金提撥。 *特休:滿半年特休3天,一年特休7天,餘同勞基法規範。 *其他:免費供膳(覺旅咖啡菜單餐點)、店內商品外帶享夥伴折扣(或家人店內享用)、員工年度餐飲類健康檢查 (滿一年)。 5 餘依循勞基法規。

歡迎所有求職者,與
外籍人士
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福利制度

*保險項目:勞保、健保、及退休金提撥 *獎金項目:季賽獎勵、績效獎金、年終獎(依目標成果及營運成果發給) *假期項目:週休二日(四週變形/彈性工時)、國定假日挪移/補休,全職人員全年總休日數為116日 *上班項目:全職夥伴滿半年特休3日;滿一年特休7日,其餘依勞基法規範 *其他項目: 1. 上班供膳,店內商品外帶(或家人店內享用)享夥伴折扣 2. 員工年度健檢(滿一年者) 3. 其餘依循勞基法規範

聯絡方式

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