工作內容
「双十八木．職人茶飲」總公司以培訓儲備幹部為主，對手搖飲有相當的熱枕。 工作內容除了基本的： 1.負責櫃枱點餐，出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。 5.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 7.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道，以幹部為目標服務為中心。 需要極強的責任心，也會有外派的機會， 如果喜歡手搖餐飲事業的你們， 請拿104人力銀行履歷到「樹林中山店」面試。
職務類別
工作待遇
時薪190元
工作性質
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
【公司制度 】 比照現行勞基法之規定，夥伴皆享有勞保、健保，並提供夥伴團保，具透明晉升制度，夥伴能隨著公司成長及發展。 【娛樂福利】 每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利，讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野，讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。 【獎金福利】 針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金。 【教育訓練】 公司持續規劃的教育訓練制度，讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長，增進自己的知識與能力，鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。 【喝飲料為基本福利】
福利制度
【法定項目】 勞保、健保 【其他福利】 員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥、部門聚餐、社團活動、員工優惠、員工團體保險 【公司制度 】 比照現行勞基法之規定，夥伴皆享有勞保、健保、勞退提撥，並提供夥伴團保，具透明晉升制度，夥伴能隨著公司成長及發展。 【娛樂福利】 每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利，讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野，讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。 【獎金福利】 針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金。 【教育訓練】 公司持續規劃的教育訓練制度，讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長，增進自己的知識與能力，鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。
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