工作內容
工作內容說明： 1. 人材招募、任用流程執行及優化。(面談、結果評定、人力狀況掌握、統計及後續追蹤) 2. 傳統招募平台及非傳統招募管道之維護、開發與狀況排除(熟悉使用linkedin、X..等社群平台之招募方式)。 3. 行政事務處理及報表統整管理(如外籍同仁任用、簽證之工作許可辦理等..) 4. 協助員工關係及員工活動。 5. 其他主管交辦事項。
職務類別
招募顧問
認識招募顧問職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具2年以上人資相關經驗。 2. 個性外向開朗、自律且主動積極。 3. 具招募經驗，面談能力純熟，熟練使用人才社群(如linkedin、X....等)。 4. 英文聽說讀寫流利佳。
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
肢體障礙(上肢)(輕度)的身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(10張)
實彈打靶活動
尾牙活動
尾牙年會
聚餐活動
聖誕聚餐
聖誕聚餐
聖誕節交換禮物
尾牙年會
內部環境照
內部環境照
福利制度
法定項目
其他福利
【健康保險】 1.團體意外及醫療保險 2.定期健康檢查 【制度類(客服團隊)】 1.個人績效獎金 2.團隊績效獎金 3.新人培訓獎勵金 4.夜班津貼 5.法定假日值班獎金(稽核團隊) 【培訓制度】 1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答) 2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓) 【休假制度】 1.週休二日/彈性排假 2.通過培訓/試用期即預給年假10天 3.生日假 4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排 【額外福利】 1.三節禮金、禮盒 2.生日禮金 3.每月員工同樂基金 4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食 5.每月精選下午茶 6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等) 7.國內外員工旅遊
聯絡方式
聯絡人
GTStw HR
其他
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意者請投遞履歷，如初選通過會儘快以電話聯繫。
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