L02-萊特薇庭-婚企業務部經理

05/20更新
1 天內處理過履歷

工作內容

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 7. 規劃和制定銷售價格策略,以符合市場競爭性。 8.需配合不定時出差至高雄館 *有婚禮宴會相關產業經驗者佳*

工作待遇

月薪48,000~56,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區龍富路五段396號

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 具備良好的溝通能力 2. 對婚禮高度熱忱及服務精神 3. 具備細心、耐心、高EQ思考能力及邏輯力佳 4. 重視團隊發展、互助合作,透過分享,經驗傳承 5. 須配合假日出勤與早晚班輪班

公司環境照片(6張)

萊特薇庭_新薇股份有限公司 企業形象

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 法定保險類 ◆ 1.勞保  2.健保  3.勞退提撥金   4.職災保險 ◆ 保險類 ◆ 1.員工團保(上下班有保障) 2.僱主意外保險(工作中有保障) 3.公共意外責任險(安全有保障) ◆ 制度類 ◆ 1.員工制服、員工置物櫃 2.績效獎金(月、季) 3.完整的教育訓練 4.不定期升遷調薪 5.視職務需要配發公務機 6.每月持證廚師衛生講習 7.持證廚師衛生講習免費參加 8.跨店別轉調及交流 ◆ 休閒類 ◆ 1.部門聚餐  2.慶生會 3.國內外員工旅遊  4.公司員工聚餐 5.春酒聚餐活動  ◆ 請 / 休假制度 ◆ 1.排休輪班制  2.特休/年假/產檢假/產假/育嬰假 3.依政府法定假 (輪班制) ◆ 其他 ◆ 1.員工當勤膳食(午、晚餐) 2.定期健康檢查 3.不定時點心時刻 4.依工作需求提供交通津貼 5.提供員工制服免費清洗服務

聯絡方式

聯絡人

洪經理

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