工作內容
1.執行公司配合之保經代通路之服務工作 2.公司保險商品教育訓練及輔導通路銷售 3.保險銷售說明會規劃主持 4.通路及客戶申訴案件協同處理 Qualifications ： 1.具備投資型、利變型及傳統型保險行銷及保險業務員資歷者 2.具備簡報技巧、組訓輔銷技巧 3.個性樂觀、大方且抗壓性佳 保險輔銷是一個非常重要且具有發展前景的職位。該職位負責提供合作通路全方位銷售建議與輔導，需要具備良好的保險商品知識和業務能力。同時，該職位還需要與通路建立良好的關係，歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊！ ***誠摯邀請您透過Chubb 人才招募網投遞履歷。此舉將有助於您的履歷優先被審核。投遞連結：https://fa-ewgu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/zh-TW/sites/CX_2001/job/15170/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
遠端工作
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
具備證照
其他條件
1.具備投資型保險行銷或保險業務員資歷者 2.具備簡報技巧、組訓輔銷技巧 3.個性樂觀、大方且抗壓性佳
公司環境照片(6張)
福利制度
福利制度如下(適用投保於安達人壽之員工)： ◆ 獎金類→1.年終獎金: 2個月 2.端午節及中秋節禮金 ◆ 保險類→1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類→1.員工旅遊 ◆ 制度類→1.介紹獎金 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類→1.專業圖書借閱 2.員工休憩區 3.哺乳室 4.員工休息室 ◆ 請 / 休假制度→1.週休二日 2.特休/年假(優於勞基法，到任第一年即可依比例享有年假) 3.不扣薪病假(優於勞基法，一年病假15天內不扣薪) ◆ 其他(依照公司內部規範) 1.婚喪喜慶致禮辦法 2.員工保險優惠方案 3.新進人員健康檢查 4.員工年度健康檢查 5.服務週年獎勵辦法 6.各項金融保險考試獎勵辦法 –員工免費團體保險福利 –優惠壽險、意外險、傷害醫療險福利 –員工免費體檢 –福委會活動(福利金全額補助)：員工社團、家庭日、電影日、員工旅遊、特約商店購物及用餐優惠 –員工紓壓按摩服務 –員工協助方案(EAP) –員工健康管理室、哺乳室及托育優惠服務
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