景觀規劃設計師(LH)

●勞保團保：除依法參加勞保、健保、勞工退休金外，另提供團體保險、雇主補償契約責任保險等保險，種類周全，給予員工全方位的最佳照應。 ●健康促進：提供員工健檢、健康諮詢、傷病補助、特約醫療就診，以確保員工健康及預防職業病。 ●旅遊活動：舉辦家庭日、員工旅遊，藉由從事健康的休閒旅遊及多元安排休假，釋放工作壓力，以期養成員工健康的身心。 ●社團文藝：舉辦藝文活動，鼓勵員工參加社團、才藝組織、參與競賽，促進社會交流與提升公司形象。 ●進修培訓：鼓勵員工參與專業培訓、考試或進修，補助員工參加證照訓練，取得相關專業證照，提高員工專業資格能力暨技術專門領域的交流。 ●救助協助：提供緊急救助金、傷病慰問金、員工遭遇困難之協助，以儘快度過難關。 ※致贈三節賀禮及生日禮金。