1. 擬定生產計畫。 2. 負責產線協調。 3. 協助規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 5. 其他上級主管交辦任務。 6. 為了先熟悉海外的製程、運作、系統操作、對接窗口等,工作前期須到海外廠培訓(2-3個月),並配合不定期出差海外廠。 在台工作又有機會到海外廠培訓與學習,機會難得! 優秀人才歡迎加入我們!
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)無經驗可培訓。
【法定項目】 ⊹勞保 ⊹健保 ⊹特別休假 ⊹女性生理假 【硬體福利】 ⊹零食櫃 ⊹咖啡機 ⊹冰箱 【薪酬制度】 ⊹具市場競爭力的薪資及 ⊹年終獎金(視當年度公司營運及個人績效表現而定) ⊹每年考核調薪制度 【福利政策】 ⊹另加保平安險及意外險 ⊹春節、中秋節敬老金專案禮金。 ⊹享福委會各項福利|例如:生日禮金、節日禮品、禮金。 ⊹年度健檢補貼 ⊹再職進修獎助學金 ⊹子女教育獎助學金 【派駐海外員工福利】 ⊹公司提供免費海外幹部宿舍,三餐伙食 ⊹免費網路與衛星電視、專人洗衣與宿舍清理服務 ⊹中國地區提供免費醫療(特定簽約醫院) ⊹假日外出市區免費交通車接送 ⊹每月行動電話費補助 ⊹每月發放當地零用金 ⊹提供優於勞基法的休假 ⊹按職等提供返鄉機票 ⊹休假返台另有交通費津貼可申請 ⊹海外派駐聘任連續滿5年,每年可申請1位眷屬探親機票 ⊹抵達海外派駐地,專車接送到廠區 備註:以上所載之福利事項,悉依聘雇合約書及公司各派駐地規定辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。 ---- 營運達標國外旅遊→2023年我們獎勵百餘位幹部至泰國5天4夜旅遊!