工作內容
-【工作內容】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 2. 工作過程常與作者、美編溝通，需有良好表達、解決問題的能力，好的編輯人才，將懂得如何團隊合作。 3. 編輯工作能不斷接受新知，也能外出走動了解教學現場，學會如何整理資訊的能力。 4. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的文字編輯。 -【關於國中社會領域部門】- 1. 團隊現況：編審、主編、各科編輯。 2. 編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品。 (5) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
職務類別
工作待遇
月薪32,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.有編輯經驗或對編輯工作具有興趣。 2.細心謹慎、具責任感、重團隊合作。 3.邏輯清晰、條理分明，口語表達流暢。
公司環境照片(7張)
新北文教大樓
文教大樓工作空間
在激盪中淬煉教育的美好
定期教育訓練與專職講座
行銷夥伴表揚大會
翰您一起愛地球
翰林60週年
福利制度
法定項目
其他福利
在翰林出版，我們衷心認為，企業應該要以『人』為本。 所以，我們提供貼心的福利和資源，讓每位夥伴在工作和生活之間達到更好的平衡。 《一、學習成長》 持續學習與成長是生涯發展的永續課題。 在翰林，我們重視並積極培育人才，透過內部訓練和外部學習， 讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 ◆新人培育及輔導制度 ◆專業職能的發展訓練 ◆管理職能的專案培育 ◆員工在職進修學費補助 ◆外訓實體與線上課程補助 《二、成就肯定》 在這裡，我們懷抱理念與熱情，運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 當我們達成目標成果，也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆業務業績績效獎金 ◆後勤年度績效獎金 ◆共享成果年終獎金 ◆績優員工表揚獎勵 ◆久任員工表揚獎勵 《三、活力健康》 健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度放鬆和挑戰自己。 ◆外部公開活動競賽補助（如路跑、自行車、鐵人運動等） ◆內部文康、社團活動補助（羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團） ◆員工定期健康檢查措施與補助 ◆護理師臨場健康諮詢服務 ◆團體保險含意外險與癌症保險 《四、教育優先》 翰林出版，教育優先。 我們提供員工子女們優質的就學資源，透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力， 幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。 ◆員工子女獎助學金 ◆員工子女就學福利 ◆員工購書獨享優惠 《五、攜手陪伴》 當你經歷人生的各個階段，無論快樂與悲傷， 我們將陪伴每位夥伴一起向前而行，邁向更美好的未來。 ◆婚喪喜慶禮金 ◆生日祝賀禮金 ◆三節祝賀禮金 ◆家庭急難救助
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