工作內容
營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助：協助現場施工管理，處理日常工地事務。 2. 文件管理：整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤：追蹤施工進度，確保工作按照排程進行。 4. 材料管理：管理工程材料進出，定期盤點庫存，確保數量準確。 5. 溝通協調：負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查：監督施工過程，確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制：核對工程數量，審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行：協助落實職場安全管理，配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合：支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求，協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理：即時應對現場突發情況並提出解決方案。
職務類別
工作待遇
月薪35,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
具備駕照
其他條件
公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~ 【其他福利】 ◆生日禮金：1,000元。 ◆年節獎金(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)： (1).端午獎金：2,000元~60,000元。 (2).中秋獎金：2,000元~60,000元。 ◆年終獎金：保障2個月(按在職比例)。 ◆紅利獎金：依據考核表現良好之員工發放(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)。 ◆晉升獎金：依晉升職等頒發12,000～40,000元。 ◆員工健檢：兩年一次(依公司相關規定辦理)。 ◆旅遊補助：35,000元/年(依公司相關規定辦理)。 ◆證照補助：營造專業證照費全額補助(依公司相關規定辦理)。 ◆結婚禮金、生育津貼、喪葬補助：10,000元/件(依公司相關規定辦理)。 ◆特別獎金(依各事業體營運狀況及相關規定辦理)：台積電績效獎金：依考核結果發放，最高發放40,000元。 ◆其他補助(依公司相關規定辦理)： (1).汽車修理費補助：年資滿2年者，每月3,000元。 (2).上下班油資補助：機車1,400元/月，汽車2,200元/月。 (3).跨縣市返家油資補助：依實際距離補助。 (4).電話費補助：1,000元/月。 (5).房租補助：依地區市場行情實報實銷，有上限額。 (6).自備筆記型電腦補助：補助上限6,300元/年。
公司環境照片(5張)
開放辦公空間
開放辦公空間
多功能休閒區
大會議室
咖啡休憩空間
福利制度
法定項目
其他福利
其他福利 ◆生日禮金：1,000元。 ◆年節獎金(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)： (1).端午獎金：2,000元~60,000元。 (2).中秋獎金：2,000元~60,000元。 ◆年終獎金：保障2個月(按在職比例)。 ◆紅利獎金：依據考核表現良好之員工發放(依公司營運狀況、年資及相關規定辦理)。 ◆晉升獎金：依晉升職等頒發12,000～40,000元。 ◆員工健檢：兩年一次(依公司相關規定辦理)。 ◆旅遊補助：35,000元/年(依公司相關規定辦理)。 ◆證照補助：營造專業證照費全額補助(依公司相關規定辦理)。 ◆結婚禮金、生育津貼、喪葬補助：10,000元/件(依公司相關規定辦理)。 ◆特別獎金(依各事業體營運狀況及相關規定辦理)：台積電績效獎金：依考核結果發放，最高發放40,000元。 ◆其他補助(依公司相關規定辦理)： (1).汽車修理費補助：年資滿2年者，每月3,000元。 (2).上下班油資補助：機車1,400元/月，汽車2,200元/月。 (3).跨縣市返家油資補助：依實際距離補助。 (4).電話費補助：1,000元/月。 (5).房租補助：依地區市場行情實報實銷，有上限額。 (6).自備筆記型電腦補助：補助上限6,300元/年。
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