工作內容
1.在主管人員指導之下，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 2.瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。 3.依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！ 加入我們，可讓您： ＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 ＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍 ＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 大學日文相關科系畢業佳，具日文書信及溝通能力。 2. 日文聽說讀寫流利。 3. 此職務如無三年以上相關經驗，須配合簽證申辦，每三個月回台一次。
公司環境照片(7張)
用行動為環境與溪流做一件有意義的事情！ 薩摩亞商志強國際企業(股)公司台灣分公司與財團法人志強社會福利基金會、荒野保護協會共同進行筏子溪淨溪活動，透過實際行動對環境盡一份心力。
柬埔寨磅清陽省教育局體育發展署 感謝柬埔寨廠(志寨)長期贊助球隊，積極參與體育活動。
柬埔寨廠(志寨)當地招聘。
台灣總部
海外廠區
海外廠區
海外廠區
福利制度
法定項目
其他福利
一、薪資及獎金： 1.提供具有市場競爭力的薪資。 2.依公司營業績效及個人表現而定，提供優渥年終與績效獎金。 二、升遷制度：透明、合理且順暢的升遷管道。 三、保險、退休金： 1.台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。 2.公司全額負擔之團體保險(包含疾病及意外)、眷屬亦可以較低的金額加保。 3.海外醫療險。 四、海外幹部宿舍：依各廠區略有不同提供附空調的住宿，備有無線網路、電冰箱、電視等。 五、膳食：台灣辦公室提供免費優質午餐，外派免費供應三餐。 六、重視員工健康：補助員工健康檢查相關費用。 七、休假： 1.台灣分公司：週休二日及國定休假日。 2.海外員工：一年六次自行規劃彈性假期，公司每月提供返鄉津貼（包含機場往返交通補助）。 八、教育訓練越南語課程、鞋類相關專業訓練、精實管理學習、經營管理訓練等課程。 九、福委會福利項目：生日禮金、勞動節禮金、三節禮品、結婚禮金、生育補助、子女教育補助、聚餐補助、進修/休閒補助、歲末年終聯誼餐會。
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