1.專案規劃與管理: 規劃專案管理計劃,規劃需求、分配資源並設定時程,並負責專案的進度及成本控制, 確保各項工作按計劃進行,達成預期目標及配合稽核作業。 2.團隊協調與溝通: 領導專案團隊確保各成員協同工作,達成共同的專案目標。定期召開專案會議,與團隊 成員、客戶及其他相關方保持良好溝通,解決專案過程中的問題。 3.風險管理與問題解決: 識別專案風險,制定風險管理計劃及其應因措施,並主動分析並解決專案過程中出現的 各類問題,確保專案順利推進。 4.品質管理: 確保專案各階段產出(包括應用系統及文件交付)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 正職員工享有端午、中秋節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 員工保險福利 1.勞保、健保 2.公司負擔員工團體保險 3.勞退提撥金 ◆ 請 / 休假制度 1.優於勞基法規定 2.正職員工享有彈性休假 ◆ 補助類 1.結婚、喪葬、育兒、生育、傷病住院補助等 2.值班/輪班津貼 ◆ 員工福利類 1.不定期員工/部門聚餐 2.年終尾牙抽獎活動 3.免費提供咖啡暢飲 4.辦公室異國零食點心