工作內容

【工作內容】 1.制定支付產品策略、價值與定位,使產品發展符合公司的願景與商業目標。 2.創新產品與服務規劃、了解用戶需求,商業模式與條件洽談,及向主管機關新服務申請。 3.規劃新產品及服務上市時程、專案進度控管,跨部門溝通協作,確保準時上市。 4.產品服務營運成效分析檢討及日常收益監控與作業管理,並能滾動調整優化以達成目標。 5.帶領團隊使用者體驗及介面設計規劃(APP、網站及網頁規劃設計)、使用者服務流程設計、定義User Story、需求規格書撰寫及驗收等,並能統籌制定相關作業規範。 6.識別專案風險並制定應對策略,負責單位預算控管及效益目標達成分析與執行計畫推進。 7.定期國內外數位支付、電子支付及新金融科技服務發展趨勢等市場調研分析。 【工作目標】 透過產品創新開發及持續經營創造公司績效。 【必備條件】 1.3年以上支付、信用卡、收單或國外匯兌等產品規劃經驗。 2.1年以上產品團隊管理經驗,並對支付產業有熱誠及能快釐清判斷解決問題的能力。 3.熟悉金流與支付整合架構、產品規格文件與營運計劃書規劃撰寫及電子支付法規,。 4.具備金融機構或外匯業務經驗尤佳。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區中山北路二段96號5樓 (距捷運雙連站約270公尺)

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具備數據分析能力,能利用數據洞察用戶insight並規劃可行產品方案。 2.具備成功以產品服務推動績效成長經驗,並能訂立指標與落實產品策略。 3.擅長跨單位溝通協作及具備專案管理經驗,並有效整合資源推進績效達成。 4.抗壓性強具責任感,主動積極及良好的邏輯思維與溝通協調能力。

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 優於法定特休假 2. 享有公司全額給付之團保(包含配偶子女) 3. 薪轉戶優惠房信貸利率 4. 寵物日、親子日、生日慶生 5. 零食櫃、咖啡 6. 彈性工時

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

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