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月薪35,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【基本項目類】 1. 勞、健保、團保 2. 勞退提撥 3. 免費定期員工健康檢查 【制度類】 1. 完整在職教育訓練及專業認證機制 2. 一對一師徒制工作指導 3. 定期輔導提升職能,符合職能並通過考核,每月皆可晉升 4. 透明公開的績效評核季獎金加成機制 5. 優於法規之加班費計算方式 6. 任職期滿即依法給予特休假 【獎金類】 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 激勵獎金 4. 全勤獎金 5. 考核調薪 6. 介紹獎金 7. 季獎金利潤共享制度 8. 晉升企業內部講師考官可另享講師費及考官費 9. 間接單位定期考核穩定調整薪資(年度調整幅度上限約為10%~15%) 【其他類】 1. 員工制服 2. 尾牙及尾牙抽獎 3. 部門聚餐 4. 公司旅遊 5. 員工購物金 6. 員工生日購物金 7. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠