工作技能: 1.各門店成本及損益表計算,達成公司營運目標。 2.協助及監督門店日常運營(營運狀況排除、設備問題排除等) 3.協助門店人力規劃、員工教育訓練及幹部管理實務訓練等。 4.協助公司海外市場營運計劃及各項營運績效管理。 5.優化門店SOP,提高團隊工作效率。 6.確保門店的產品品質穩定性及符合產品質量、衛生及安全標準。 7.定期資產盤點及倉儲管理。 8.善於溝通協調並具整合能力及持續性的學習心 ▲ 公司福利 : 海外住宿、來回機票、生活費補助 獎金分潤 員工定期聚餐 員工制服 在職訓練、技能訓練 年節獎金
月薪60,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.對品牌經營管理有高度興趣、對自我學習與發展不受限者。 2.良好的溝通技能及人員管理。 3.上班地點為台灣及海外代理國家,需配合外派。 4.具有連鎖餐飲營運、訓練工作經驗及英文溝通能力者尤佳。