This role is responsible for the detailed operational implementation of the performance tracking / management tools and providing the skills transfer to the operational team 職務說明: • 協助各站點導入營運管理系統,教導相關管理工具應用,績效追蹤及標準化 • 透過DHL營運管理系統的工具,來整合相關資料及進行分析 • 利用數據分析的結果與營運單位建議各項流程及營運優化方案 • 定期參與亞太區會議,更新進度及執行決議分派項目 • 主管交辦其他事宜 Responsibilities: • Act as the data system spokesman by promoting the usage and importance of data • Create and drive data culture by encouraging site to use the tools that were implemented and showing them the important of having data • Monitor and ensure data quality by conducting checks • Encourage operations to make decision based on data analysis tools • Propose solution to catch up performance data • Other tasks assigned by supervisor
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• Experience working within Supply Chain Operations is a plus • With basic knowledge of Lean Six Sigma is a plus • Strong database concept • Familiar with data process (sorting, consolidation, clustering) • Good at both Excel & PowerPoint skills • Fluent in speaking and writing English • As a team player with well-cooperative and communication skills
【安全第一】 您的安全、我們在乎,現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假,不定 期舉辦員工活動,凝聚向心力。 【貼心照顧】 優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 除了標準配備勞健保,提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險,保障您和您的家人(團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ) 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪(依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估) 【學習發展】 專業物流教育訓練,健全人才發展制度;鼓勵考取專業證照,提供員工進修補助 *以上部分福利以正職人員為主,又部分制度以前線人員為主,各項制度依公司相關規定,本公司保有修改、調整、變動等權利*