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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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▍工作之餘,也要注重生活品質! 1. 優於勞基法之特休 2. 杜絕加班,上班好好工作,下班好好休息 3. 元旦跨年提早下班 / 除夕前一天提早下班 4. 定期免費提供員工專業運動課程(EX 空中瑜伽、街舞..),保持身心健康! 5. 提供員工生日假,生日當然要和家人朋友相聚啊 ▍具競爭力的薪資制度 1. 提供優於同業的薪資結構 2. 提供完整職能晉升制度 3. 業績超標可領優於同業績效獎金 4. 優於同業年終獎金 ▍額外福利 1. 免費樂器課程學習 2. 公司額外團保意外險及雇主責任補償險 3. 提供教育訓練補助 4. 員工內部推薦獎金 5. 員工提案獎金 6. 定期員工聚餐