工作內容
1.課程設計與規劃、課程執行與行政管理。 2.學員經營與社群互動、品牌與行銷推廣。 3.熟悉成人教學法、樂齡學習心理。 4.能與團隊合作，敞開心胸，接受不同挑戰。 5.願意接受新觀念，創新教學教材與教學設計。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.具有三年以上在樂齡相關機構或場域工作經驗。 2.具有設計樂齡教案/教材的經歷。 3.具師資培訓講師經驗者更佳。 4.熟悉樂齡市場及重要趨勢與政策。 5.了解長者生理、心理需求、熟悉長者的學習風格。
公司環境照片(10張)
員工餐廳
康軒文教大樓
室內挑高綜合體育館
運動企業認證
員工專屬圖書館
在職訓練充電計畫
康軒淨灘去
運動企業-年度康軒運動會
運動企業-夏日熱血跑
補助路跑、登山活動~
福利制度
法定項目
其他福利
▌ 提供良好的工作環境，自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室，每層樓都有咖啡機，甚至還 有挑高綜合運動場運動場(教育部體育署認證運動企業)。 1.產假16週(112天)，優於法令規定8週，促進友善職場環境。 2.育兒津貼每一名孩童(0至6 歲子女)每月補助新台幣5,000元整。 3.公司設有員工餐廳，免費提供健康美味午餐。 4.成立各類運動社團(羽球社、瑜珈社、籃球社、有氧社、排球社等)並享有社團活動補助。 ▌我們重視員工的身體健康~全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健 康需求，每層樓都有體脂機、血壓計。 1.每年免費員工健康檢查 。 2.員工團體保險含有意外險及醫療及癌症險保障。 3.充電紓壓、小憩片刻的按摩服務。 4.每月醫師/護理師於公司臨場服務，供同仁諮詢。 5.不定期舉辦健康講座、體適能活動。 ▌員工專屬教育訓練~康軒教育學院 （勞動部認證人力資源發展TTQS銅牌肯定） 1.內外部實體教育訓練含新人訓練、專業職訓練、管理職訓練。 2.eHRD線上學習(每月都有最新天下創新課程) 及親子天下課程。 ▌員工專屬福利 1.設有書局門市，員購優惠折扣及不定期產品員購優惠。 2.不定期下午茶。 3.同仁子女優先與優惠入學。 4.各類活動補助（如路跑、自行車、鐵人比賽、登高活動、登山等等）。
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