ESG永續管理師(高雄辦公室)

04/30更新
1 天內處理過履歷

工作內容

工作內容 1.企業ESG顧問專案相關內容執行(ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等)。 2.協助企業制定永續策略並優化永續管理、建立企業永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢(GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等)。 4.協助客戶導入各項永續國際準則。 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。 能力及特質 1.能獨立作業,具良好的專案管理能力/經驗。 2.熟悉出版流程及相關事務。 3.擅長資料彙整及產出資訊。 4.完善的溝通協調與表達能力。 5.有能力可了解和掌握客戶需求和期望,並引領團隊順利執行專案。 6.文筆流暢、有條理、邏輯性佳。 7.細心且熱衷學習新事物並分享。 8.有獨立作業能力也能協同工作/抗壓性高/責任感強。 9.對ESG、淨零、永續各項等國際標準及議題有高度興趣並能轉化資訊分享。 10.具備一定程度的永續趨勢觀察能力。 *薪資/職稱,依個人學經歷及專業能力,做為任用核定依據。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區中正一路372號7F-1 (距捷運五塊厝站約210公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,8:30-17:30或09:00-18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

具備其它電腦文書工具、英文能力者佳 具備TCFD、環境、能資源及氣候相關ISO或管理系統等相關證照者佳

公司環境照片(10張)

領導力企業管理顧問有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【獎酬制度】 ■獎金:年終獎金、績效獎金、三節禮金/禮品。 ■津貼:結婚禮金、生育津貼、生日津貼。 ■補助:外勤人員電信補助、出勤交通補助。 ■依個人績效/專業調薪。 【休假制度】 ■周休二日。 ■每月4小時不扣薪生理假。 【保險說明】 ■勞保/健保/團保/勞退休金提撥。 【學習資源】 ■完整的新人教育訓練/在職訓練。 ■提供教育訓練補助及公假。 ■內部具有豐富的學習影音及公開課程。 【各種福利說明】 ■員工旅遊:每年舉辦員工旅遊,另提供自助旅遊補助。 ■幸福專案:鼓勵員工休假,提供休假旅遊獎勵金。 ■健檢補助:鼓勵員工定期健康檢查,提供健檢補助。 ■公益補助:鼓勵員工參與公益活動,提供公益補助獎勵金。 ■運動補助:鼓勵員工多運動,參加馬拉松賽事、腳踏車賽事,提供運動獎勵金。 ■有薪家庭照護假:友善職場育兒/照護環境。 ■每月提撥福利金:部門聚餐、慶生、下午茶...等。 ■不定期活動:如運動會、攝影大賽、閱讀比賽、淨灘活動、愛心活動...等。 ■辦公室免費咖啡/牛奶/零食。 【年資紀念禮】專屬於員工的個人化訂製,給予員工世界唯一的紀念禮! ■員工10周年年資紀念禮:LOUIS VUITTON 名片夾 員工姓名字首個人化燙印,領導力感謝員工付出,讓我們一起成"名"在望。 特別的愛給特別的你,領導力珍惜世上獨一無二的你! 再戰下一個10年! ■員工5周年年資紀念禮:MONTBLANC 專用筆 員工姓名字首個人化燙印,領導力感謝員工付出,讓我們一起"比"肩而立。 一支好筆,妙筆生花,揮毫生輝,領導力祝福員工能書寫出自己最輝煌的人生! 再戰下一個5年! ※本公司保有優化調整上述福利之權利,依公司相關規定辦理。

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