機電整合工程師

【薪資與獎金】 1. 三節獎金：端午、中秋和年終獎金。 2. 績效獎金：按公司年度獲利程度，並依照個人績效發放，確保同仁的努力得到回報。 3. 推薦獎金：鼓勵同仁推薦人才，歡迎優秀夥伴的加入。 4. 研發獎金：促進創新和提升技術能力，為團隊帶來更大的成就。 5. 調薪制度： (1) 年度調薪：按個人工作表現進行調薪和晉升，為同仁的職涯提供發展機會。 (2) 新人試用期滿調薪：新進同仁試用期滿後，考核表現優異者可期待第一次的薪資調整。 6. 久任獎勵：以聯毅科技的獨特紀念金幣置入獎座內，給予年資5/10/15/20年之久任員工獎座，感謝同仁對公司的長期貢獻。 7. 節慶禮品：端午、中秋和勞動節禮品。 【平衡工作與生活照顧】 1. 健康檢查：安排年度健康檢查，關心同仁的身體和心理健康。 2. 免費團險：除了法定的勞工保險和健康保險，我們還為同仁提供免費的團體保險。 3. 豐富活動：國內國外旅遊、家庭日、主管自強活動、公司聚餐、年度運動會、尾牙旺年會等活動，凝聚員工向心力。 4. 各式津貼：生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、旅遊補助金等。 5. 社團活動：慢跑社、瑜珈社、壘球社，享有社團經費補助。 6. 育兒照護：家中育有未滿六歲子女，公司每月提供每位子女育兒津貼補助，減輕同仁育兒負擔。 7. 財務規劃：提供員工福利儲蓄信託補助金，為同仁做好財務規劃，長期累積資產。 8. 飲食照顧：設有員工餐廳和午餐餐費補助，提供免費咖啡。 9. 便利設施：提供汽車和機車停車場，讓同仁的通勤更加方便。 【教育訓練與晉升機會】 1. 內／外部教育訓練：鼓勵同仁參與內／外部專業技術訓練，提升同仁的專業知識，全額補助訓練課程費用。 2. 順暢職業發展機會：完善升遷機制，員工職涯發展不設限，鼓勵員工內部轉調，突破現狀，展現無限可能。