工作內容
【職務說明】 我們正在尋找專管工程師，與專案團隊密切合作，共同創造屬於我們的里程碑! 1. 蒐集、彙整資料統計與撰寫報告。 2. 撰寫招標文件、辦理發包及招標疑義釋疑等作業。 3. 審查廠商提送之工程規劃、設計文件及預算書等文件。 4. 協助管理下包之工作進度與成果品質。 【部門簡介】 建築與營建管理---我們打造的不只是建築，還有改變未來的力量。 建築改變城市，深刻影響城市生活與風貌。建築營建也隨著人、城市空間與生態平衡需求，工程規模逐漸變得龐大、多樣與複雜化。營建管理已跳脫傳統工程思維，將上、中、下游各階段工作流程與各種跨界專業有系統地整合，使工程能在既定時程、品質及預算要求下順暢執行，還要確保能為都市潛在的未來做好準備。作為全球前十大建築設計與工程顧問公司，我們是一個跨界高效的創新團隊。不僅僅在建築技術，在能源、環境與智能設計發展亦不斷精進、跨界協作。從是否能帶來經濟效益的商業空間規劃、提供安全健康的醫療與研究醫院、激發想像的教育學校空間，到交通運輸樞紐，我們都能提供從工程開始到結束、從概念設計到竣工驗收全生命週期完整的建築與營建管理服務，如工程可行性評估、環境影響評估、規劃、設計、發包、監造、營運監督、專案管理服務等。從中央到地方政府單位、公營機構到私人企業，我們都與客戶同在。不只是建築，更要促進更好的社區與環境，以及對細節的講究，最終提供客戶可長期信賴的建築營建管理品質。 服務項目 建築工程規劃與設計 專案暨營建管理 景觀工程規劃與設計 土地開發可行性評估與規劃 都市與社區開發 3D和BIM應用與設計
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1. 具建築專案管理或建築設計經驗2年以上者。 2. 具備良好之溝通及協調能力擔任專案窗口及管控下包的工作進度及成果。
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
■彈性的上下班時間 週休二日、彈性上下班(部分單位不適用)、人性化管理 ■法定福利 - 勞健保、勞退 - 女性員工享有生理假、產假、產檢假、育嬰假。 - 男性員工享有陪產假、育嬰假。 (以下適用於正職員工) ■各類獎金福利 - 年終獎金、績效獎金、年節禮金、生日禮金 - 外部優秀人才推薦獎金 - 資深員工服務獎 - 各類特約廠商優惠，如：租車優惠 ■完善的保險規劃 - 法定保險：勞保、健保及勞工退休金提撥 - 完善的保險：提供同仁全方位的團體保險，包含: 1.壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險 2.眷屬優惠費率自費方案 3.出國旅行平安險，提高同仁差旅時之人身照護保障 4.國際SOS緊急醫療服務：及提供24小時全球各城市旅行安全電話諮詢， - 定期健康檢查 ■員工訓練 - Mentorship制度 - 內外部教育訓練課程 - 全額補助專業證照訓練課程 - 國外教育訓練 - 完善的升遷制度及員工發展系統 ■工作與生活平衡 - 國內外旅遊補助、員工旅遊、電影欣賞會、藝文及休閒活動 - 多樣化公司社團：上山下海、球類運動、動腦益智等自由選擇 - 慶生餐會 - 定期Team Building活動，促進員工交流 - 設置義式研磨咖啡機，提供免費咖啡、零食點心 - 身心健康促進活動，如：情緒健檢講座、營養師講座、健步比賽、減重比賽...等。 Stantec 提供多元和包容的職場文化、平等的就業環境。期待您的加入，與我們一起同心，為自己與顧客創造更好的價值。
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