1. 依據業務單位提供的工單,確認所需物料清單及數量,及時回報物料庫存狀況。 2. 監控用料排程,確保物料使用與生產進度相符。 3. 監控物料庫存狀況,並提供適時的補貨建議。 4. MRP系統資料key in (如:BOM表、製令單、進貨單等單據) 5. 其他主管交辦事項 ►採季獎金制度 ►具MRP或ERP系統使用經驗尤佳 ►具備物料管理或相關領域工作經驗者尤佳 ►細心、有責任感,能夠在壓力下有效地處理多工 ►具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協調
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)◆ 獎金/禮品類 1.季獎金 2.年終獎金 3.端午、中秋禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.團體保險-意外險 5.海外出差旅平險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.生理假 4.產假 5.婚假 各類依法規規定之假別 ◆ 活動娛樂 1.年度尾牙活動 2.每周免費下午茶 3.不定期國內外旅遊 4.不定期員購/福利品