工作內容
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1. 執行廢水系統日常巡檢、運轉及環境維護、保養管理、異常處理、故障排除、異常緊急應變。 2. 執行廢水系統系統改善、設備維護計劃及工程規劃、發包、工程監造與驗收。 3. 廢水實驗室藥品管理、水質監控,檢驗及記錄填寫。 4. 支援其他崗位運作操作(水處理,鍋爐..)。 5. 配合主管調度及任務指派。 6. 參加SBT會議、使用電子信箱、Line、Wechat溝通並進行工作回報。
職務類別
工作待遇
月薪30,600~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1. 具廢水系統管理能力及水質檢驗能力 2. 可操作廢水系統及水質檢驗，有1年以上經驗佳 3. 具電腦操作能力(Power point、Excel、Word) 4. 須支援水處理、鍋爐值班 5. 駕駛堆高機
公司環境照片(10張)
供貨業務
多元共融團隊
年度最佳裝瓶廠
總公司桃園廠
總公司大廳
總公司吧檯
總公司茶水間
桃園廠生產線
新屋營運中心
物流供貨車隊
福利制度
法定項目
其他福利
== 優於法令的福利規劃，與時俱進 == 【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險，並由公司全額負擔保費 【 年度健檢】每年定期健康檢查，員工進階健檢 【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲 【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠 【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒 【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假 【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價 == 兼顧工作與生活，樂在工作 == 【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務，守護同仁及眷屬身心健康 【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議，共同打造良好環境 【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導 【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假，志工服務彈性選擇 【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動，促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融 【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議，打造職場安全環境 【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所 == 暢快學習，發展不設限 == 【專業職能精進】專業職能課程，技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助 【領導力培育】因應不同職級需求，量身打造國內外領導力培訓課程 【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助 【多元企業大學】 線上學習系統，豐富學習資源隨身帶著走 【SPRINT Program】新進人員到職90天學程，入職夥伴(Buddy)支持 == 鼓勵高績效文化，關注職涯發展與表揚 == 【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金 【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核 【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調，提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵 【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫，並在員工大會定期公開表揚 – 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –
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