1.招募管道與社群網站開發與經營。 2.各項招募規劃與執行。 3.系統維護及相關報表分析及管控。 4.共通性數位教材編撰跟管控。 5.各單位教育訓練進度管控與成果追蹤;以及專案,例如:TTQS評核、大人提計畫。 6.員工關懷與福利事項執行。 7.主管交辦事項規劃與執行。
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具備數位教材(微課程)編撰(拍攝及剪輯)經驗佳。 2.視工作經驗專業敘薪,歡迎熱情有企圖心的您加入團隊!
【薪酬福利】 ● 年終獎金、分紅獎金 ● 年度晉升調薪機制 ● 三節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節禮金) ● 生日禮金/禮劵 ● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金 ● 結婚及生育賀金 ● 進階健康檢查 ● 除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險 ● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保 【育樂生活】 ● 員工餐廳免費供應中餐及夜間加班晚餐 ● 員工定期健康檢查 ● 員工機車停車位免費申請 ● 產線員工免費員工制服 ● 福委會:員工旅遊、免費餐廳餐卷、年度部門聚餐、年度尾牙聚餐 【學習發展】 ● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程 ● 在職訓練:學習與部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式 ● 外部訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會