工作內容
1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
具備駕照
普通重型機車
其他條件
1.表達能力佳。 2.個性積極樂觀，高EQ及抗壓性。 3.能自我管理，認真負責。
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退提撥 2.公司全額支付員工團體保險 3.團保公司駐點服務。 ◆ 設備類 哺乳室 ◆ 福委會 1.員工旅遊 2.多元化的福利活動(不定期的部門聚餐、電影欣賞活動、家庭日、各種節慶活動等…) 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.傷病／住院慰問金 7.喪葬津貼 8.三節禮金 ◆ 訓練與發展 1.完整的每年績效評核、調薪制度 2.員工教育訓練:新進人員訓練、通識職能訓練、專業職能訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假依勞基法規定 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 舒壓服務 1.每周二、四下午由專業按摩師於辦公室、物流倉提供免費按摩服務 ◆ 其他 1.員工購物優惠，低於市價回饋員工 2.不定期免費供應零食 3.咖啡、茶免費暢飲 4.定期員工健康檢查 5.專業醫師及護理師駐點提供諮詢 6.每月第2~3周之週五為不加班日。 7.幸福企業，不提倡加班文化，友善職場爸比媽咪 8.企業文化活潑熱絡，溝通交流管道順暢
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人力資源
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