實現設定之年度預算目標 四新成長性開拓 管理要項落實 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※利潤共享,創造雙贏 獎助員工持股信託,員工變股東;分派員工酬勞,員工好樂透。 ※優渥的獎金制度 春節獎金、秋節獎金、績效獎金、專案獎金、專利獎金、傑出貢獻獎金、傑出員工獎金…,各種獎勵獎不完。 ※照顧你的每個重要時刻 0~5歲育兒補助、員工子女獎學金、婚喪喜慶補助金、生日禮金、節慶禮金、員工進修補助。你的重要時刻,有我在! ※彈性工作與幸福假期 彈性上下班、補班日不上班、颱風有薪假、夏天放暑假、公益志工假、專屬生日假,在這裡好幸福! ※貼心的環境設施 OK便利商店、媽咪專屬哺(集)乳室、醫務室、圖書館、免費咖啡供應、免費停車場…等,等你來體驗!健身房、多功能運動館、壘球場、桌球室、籃球場、羽球場,讓你盡情揮灑汗水。 ※大型同樂活動 旺年會、親子家庭日、員工運動會,跟著我們一起嗨!國內、外員工旅遊補助,我們一起揪團充電去! ※多元的社團活動 烘焙社、壘球社、籃球社、羽球社、健走社、桌球社、志工社,多元豐富的社團生活,等你來加入!