工作內容
1.專業資訊技術知識：擁有廣泛的技術知識，包括操作系統、網路基礎設施、資料庫管理、軟體開發等方面的知識。 2.擅長問題解決能力：能夠快速而準確地解決各種技術問題，並提供有效的解決方案，以最小化用戶的停工時間。 3.熟悉溝通技巧：具備良好的溝通能力，能夠清晰地表達技術概念，並與不同技術水平和背景的用戶溝通。 4.具有專案管理思維：具備專案管理技能，能夠有效地組織和管理IT專案，並確保項目按時完成並符合需求。 5.有高度安全意識：對資訊安全的理解和實踐是必要的，能夠實施適當的安全措施，保護VIP重要系統和數據的安全。 6.持續學習：積極追求新技術和最佳實踐，保持對科技領域的關注和學習，以應對快速變化的技術環境。 7.VIP服務意識：以VIP服務為中心，提供高品質的VIP服務，並積極解決高階主管的問題和需求。 8.與後端IT支援團隊合作：具備良好的團隊合作能力，能夠與同事合作，共同解決問題和完成任務。 9.文件撰寫能力：能夠撰寫清晰、詳細的技術文件和報告，以記錄系統配置、問題解決過程和專案進度等信息。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
公司環境照片(4張)
鴻海虎躍廠
鴻海頂埔廠
用餐環境
員工健身房
福利制度
法定項目
其他福利
◆薪酬待遇 1.年薪12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算) 2.績效獎金/季獎金 (視當年度營運及個人績效表現發放) 3.研發專利獎金 4.派駐津貼 ◆福利 1.伙食補助、生日禮金、三節禮金/禮品、結婚禮金、喪葬慰問金及年終摸彩(尾牙活動)。 2.0-6歲公司養:生育、育兒津貼(一個月1.5萬津貼)、懷孕員工交通補助(共3萬元計程車補助)。 3.多樣運動健身房與游泳池、盥洗室、員工餐廳(餐費補助)、健康中心(廠護駐廠)、汽機車停車場等設施，另有盲人按摩服務與各類員工社團。 4.免費年度高額健康檢查、各類健康促進活動 (如：專題演講、減重活動等)及醫療諮詢等。 5.交通:捷運站免費接駁專車 6.完善駐外系統:提供機票、住宿、膳食、派駐津貼等，完善照護每一位海外同仁 ◆教育訓練: 鴻海科技集團共同學習平台 內訓外訓：技術類/管理類/通識類教育訓練/e-Learning 組織學習：研討會/座談會/讀書會/提案改善發表 ◆保險 免費員工團體保險計劃
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