工作內容
1. 組織和領導萬潤資材團隊，包含採購與物控部門 2. 整合多地資材團隊(台灣、昆山)規則一致，並進行萬潤集團資材全球規劃 3. 供應商(原料與OEM/ODM)管理，包含開發、評選、評鑑(包含交期、價格、品質等面向)與客訴談判，並建立標準化程序 4. 年度採購計畫制定、預估採購量體、管理物料、確保供應商的產量與品質 5. 規劃設備整機採買、OEM發包規劃、分析與管理。 6. 管理供應商績效、控制成本、優化採購流程包含客訴、送修等流程優化。 7. 物控流程優化包含定期檢視呆滯物料、檢視購買程序等。 8. 與其他部門協調溝通，推進採購項目進度。 9. 統整相關數據並進行向上匯報。 10. 其他主管交辦事項。 本職位負責統籌台中廠的整機OEM採購業務，對於公司的運營和商業策略具有重要意義。該職位有著良好的發展前景，能夠在公司中扮演關鍵角色，對個人職業發展也具有良好的幫助。 我們正在尋找有熱情和才華的人加入我們的團隊。如果你符合上述要求，請提交你的簡歷，讓我們瞭解你更多。
職務類別
工作待遇
月薪60,000~100,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
1.供應商管理，包含開發、評選、評鑑(包含交期、價格、品質等面向)與客訴談判 2.年度採購計畫制定，並具備談判與議價技巧 3.專案採購管理，包含緊急採購應對策略 4.軟硬體設備採購預算規劃、成本控制、執行採買、掌握結果、持續優化 5.軟硬體電控設備採購經驗 6.物控流程訂定與管理 7.倉庫管理，包含呆滯料追蹤、分析與處理 8.市場供應資訊蒐集評估分析 9.供應商資料管理維護- 具備採購相關經驗3年以上 - 熟悉OEM整機外包採購 - 具備良好的溝通協調能力 - 具備鼎新ERP系統作業經驗者優先
公司環境照片(10張)
公益路跑
聖誕活動
公益按摩
體育競賽
健身房一角
親子烘培營
尾牙團康活動
員工旅遊(義大利)
員工旅遊(沖繩)
福委活動(足壘球)
福利制度
法定項目
其他福利
◆薪資與激勵制度： ◎激勵性調薪制度 ◎具競爭力的年終獎金 ◎獎金分紅制度 ◎專利/專案獎金、績效獎金 ◎三節獎金(禮品/禮卷)/生日禮金 ◆休假與出勤制度： ◎週休二日 ◎女性同仁產假、生理假 ◎男性同仁全薪陪產假 ◆保險與健康制度： ◎員工團體保險：壽險、意外險、癌症醫療險、住院醫療險。 ◎定期舉辦免費員工全身健康檢查 ◆教育訓練: ◎新人/勞安/職務別訓練 ◎完整機構及自動化系統設計新人內訓 ◎員工進修補助 ◆加值福利制度： ◎休閒交誼廳/圖書區/咖啡廳/員工停車位 ◎提供午餐補助及下午點心 ◎婚喪生育補助、急難救助慰問金 ◎國內外旅遊補助 ◎舉辦各類型活動(聖誕節活動、中秋烤肉活動、多元社團活動等) ◎部門聚餐 ◎社團活動補助 ◎私車油資補助 ◎公務手機
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