【總經理室】資訊主管 Head of Information Technology
05/16更新工作內容
工作內容： 1. 根據集團策略擬定資訊發展藍圖，帶領團隊進行集團數位轉型 2. 資訊系統之建置與運維，以提升集團整體流程運作效率 3. 擬定集團資訊安全法規遵循、風險評估，並建構資安管理機制 4. 落實集團內控內稽制度並制定資訊管理規章辦法 5. 負責資訊團隊之預算控管及資源有效運用 我們期待您： 1. 資訊工程或管理學系畢業 2. 具備資訊系統導入與管理相關經驗 3. 擔任資訊主管超過３年 加分條件： - 曾負責ERP、MES、APP等系統之建置與維運 - 過去曾有零售業、餐飲業的經驗 - 過去具資安專案導入經驗
職務類別
MIS／網管主管
認識MIS／網管主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0900-1800
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
大學
科系要求
資訊管理相關、資訊工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
公司環境照片(7張)
堅持的理念-專業態度
熱忱的態度-開心氛圍
謙虛的處事-謹慎每一步
恭敬的責任-真心服務
總部環境
相處融洽的夥伴
社會公益-紅鼻子醫生
福利制度
法定項目
其他福利
★餐廳/兼職夥伴專屬獎金 ★ 1. 值班獎金 2. 訓練獎金 3. 特殊區域任職獎金 ★ 餐廳/後勤夥伴專屬 ★ 1.獎金／禮券福利：推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、證照獎金、生育禮金／禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐卷 2.健康福利：年度健檢、專業按摩師 3.節慶福利：生日禮金、三節禮券／餐券 4.其他福利：旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、任職期滿餐卷 ★ 發展制度 ★ 1.我們在意每位夥伴的工作成就，除了新進夥伴到職的基礎訓練養成，更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。 2.架構透明及完善的發展與升遷制度，期待每位夥伴與公司一同成長。
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人力資源部
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