工作內容
【職務說明】 1.店鋪設計概念作成 2.規劃設計平面圖 (擅長使用CAD軟體，設計建築外觀與內裝平面圖，並準備符合規格的材料、備品等) 3.熟知建築相關法規 4.施工計畫的預算效率化管理 5.施工管理監督 6.與公司內外部業者的保持聯絡暢通 7.其他主管交辦事項 【必要的資格和經驗】 ・建築設計或室內設計相關經驗(3年以上為佳) ・電腦Office、CAD軟體等操作 ・建築法規相關知識 ・擅長溝通與對應變化調整 ※職務内容會依照公司形況有所微調 ※因北中南皆有店鋪，偶爾會有出差行程，若產生住宿費、交通費，可依公司規定進行費用報銷(實支實付) ★期待具備的特質： 1. 樂觀、對於事情處理態度積極 2. 發現問題，判斷輕重緩急，並提出討論和觀察 3. 抗壓性高、不輕易放棄，達到有質量與高效率的成果 4. 擅於團隊合作
職務類別
商業設計
認識商業設計職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
遠端工作
部分遠端，依照公司規劃
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(7張)
台北西門店鋪
台北西門店鋪
台北微風南山店鋪
店鋪整理
收購接待
(店長業務)確認賣場與人員狀態
本部教育團隊
福利制度
法定項目
其他福利
★享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員 ★完善教育訓練及升遷制度 ★休假制度：店鋪員工依勞基法採用四周變形工時，每月依店鋪需求排班輪休 ★因公司發展快速，依能力及表現優異者，願意給予員工表現機會並快速晉升管理職 ※※※以下福利皆為正職員工享有※※※ 【獎金】：夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假】：店鋪人員平均月休8-10天、生日假 【其他】：員工年度體檢、交通費津貼(僅限門市員工)
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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