工作內容

1. 平日出缺勤資料更新及維護 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄)。 3. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 熟悉勞健保相關作業流程及法規。 5. 總務、行政相關事務管理與執行。 6. 具有會計帳務經驗者尤佳。 7. 完成主管交辦事項。

工作待遇

月薪28,590~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區松江路139號4樓 (距捷運松江南京站約340公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

1、依勞基法規定(特休假、生理假、婚假、產假、喪假…等)。 2、週休二日、勞保、健保及勞工退休金提撥。 3、三節獎金、生育代金、住院慰問金、急難救助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助金、生育津貼、 退休慰問金、喪葬津貼…等其他各項職福補助。 4、每年定期舉辦員工旅遊活動。

聯絡方式

聯絡人

黃建超
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