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時薪190~200元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
(一)需有產後護理機構、嬰兒室、產後病房或托嬰中心相關經驗且持有相關證照。 (二)遵守排班安排及規定 遵守企業雇主或管理者對人力的安排,當班表出來後,盡快核對自己的時間是否能配合,若有特殊情況應提前與雇主溝通,進行協調。 (三)不接受短期工讀。 (四)具產後嬰兒照護或托嬰中心經驗。
法定項目 勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 娛 樂 類:國內外旅遊、春酒 補 助 類:員工結婚補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練