【歐華酒店】行銷業務經理

03/24更新
積極徵才中

工作內容

歡迎加入【歐華酒店】行銷業務經理一職! 歐華是一間以美學為優先的小飯店,每一個角落都嵌入了歐洲的設計元素。 在其他飯店追求新穎的時候,歐華追求經典但不與時間脫節。 我們需要一位能曝光這世外桃源的人才!!!! 1. 年度業務預算規劃及績效達標之行銷策略擬定與執行 2.了解國內外旅遊市場趨勢及同業情報掌握與市場脈動及需求 3. 規劃開發客戶與既有客戶關係維護 4. 建立、推廣、經營品牌及公司整體形象 5. 主動積極、完成業務目標 5. 規劃異業合作及整合行銷 6. 與各部門保持良好協商溝通 7. 管理和培訓業務部門人員及促進團隊合作 歐華官網:http://www.rivierataipei.com Google評論:https://reurl.cc/pMG0r4

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區林森北路646號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 熟德安系統佳 2. 具飯店經驗

歡迎所有求職者,與
外籍人士
二度就業
中壯齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 安心活潑活動及福利措施 1. 免費提供當班員餐 2. 國內外員工旅遊 3. 春酒或尾牙(可攜眷屬參加)及摸彩活動 4. 員工制服及洗衣服務 5. 壽星當月生日禮物點數可兌換公司歐麗烘培坊商品 6. 員工更衣室及置物櫃 7. 員工哺乳室 8. 員工免費機車停車位 9. 臨場職護免費健康諮詢 10. 年度健康檢查 ◆ 表揚獎勵少不了 1. 婚/喪/生育禮金 2. 員工旅遊補助金及眷屬補助金 3. 年度全勤獎金 4. 員工介紹獎金 5. 久任員工表揚(獎金及獎座) 6. 模範員工選拔及獎勵 ◆ 訓練與人才發展: 歐華非常重視人才培訓與發展,我們透過組織的架構來建立團隊學習及人才發展,經由各式培訓管道,提供多元學習方案,建立職務儲備並培養有潛力及有學習力的伙伴,更透過職能及績效來協助團隊成員職涯規劃,我們以人為本「重視個人」、「重視潛力」來看待每位伙伴的職涯發展。 1. 員工職前訓練課程 2. 在職完整教育訓練及進修 : 【AHLEI】美國旅館教育協會 CHS幹部管理階層認證 / HSC專業服務技能認證課程及檢定 【WSET】國際葡萄酒認證 【SCA】精品咖啡協會認證 3. 通識課程訓練 4. 實習生回任獎勵 5. 時薪人員轉正職獎勵 6. 適才適所的人才佈署,提供暢通的晉升、輪調管道 ◆ 企業商品享優惠 1. 館內用餐購物及住房折扣優惠 2. 關係企業員工折扣優惠

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02-25855586-815

其他

面試時請帶一吋照片一張,身份證或健保卡(換證用) 依個人資料保護法規定及本酒店個人資料保護管理政策要求,在您提供個人資料前,本酒店有義務告知下列事項: (1) 蒐集目的:為辦理人才招募聘用 (2) 個人資料類別:姓名、國籍、通訊地址、電子信箱、聯絡電話、手機號碼、相片、婚姻狀況、兵役狀況、學歷、工作經驗等。

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