工作內容
1） 運用UiPath 工具，進行銀行業務流程自動化的開發、測試、維護，優化內部作業流程。 2） 了解各業務單位需求並分析提出作業流程規格文件，參與討論並提出建議。 3） 整合內部資源、跨部門溝通協調相關專案與策略推動。 4） 其他主管交辦事項及行政事務處理。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
職務類別
工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1） 熟悉金融業相關法規、數位金融科技、具備RPA開發經驗者佳。 2） 具備.Net C#、.Net VB 開發經驗者佳。 3） 善於溝通協調，進行跨部門溝通協調。 4） 積極主動、重團隊合作、具抗壓力、配合度高與有責任心。 5） 具簡報能力與提案企劃能力。 6） 須配合公司規定取得金融相關證照。 7） 具英語證照(全民英檢或多益)尤佳。
公司環境照片(3張)
福利制度
1.完善的教育訓練制度。 2.行員優惠存款貸款(實習生除外)。 3.員工持股信託、員工酬勞分派。 4.考取金融證照報名費全額補助。 5.節金、慶生會、旅遊補助及職工福利委員會各項補助等。 6.春節獎金、經營績效獎金、子女教育獎學金、各類業務獎金。 7.勞保、健保、勞退及員工團體保險(除團體傷害保險外，另包括意外傷害醫療險、定期壽險、手術日額保險、住院日額保險等)。
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