1. 機械手臂結構評估分析、零組件設計 2. 機構拆解、故障分析、零件工程圖面製作 3. 組裝、測試、作業標準書建立 4. 機械手臂機構設計整合與分析驗證 5. 主管交辦事項
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備機械繪圖能力 2. 具備機械結構有限元素分析能力 3. 具機械相關產業工作或實習經驗者佳 4. 具機械系統動態分析模擬經驗者尤佳 5. 高度投入機器人產業之志願 2024Career
人才是三和最珍貴的資產。我們提供友善、安全的工作環境,並重視員工成長。也提供了專業核心能力和未來需求高品質課程,激發員工潛能,創造無限可能。 【薪酬福利】 ★歷年年薪平均達16個月以上月薪:視在職期間、個人績效發給。 ★享年度員工分紅:根據公司的年度績效,提供年度分紅獎金。 ★創意激勵措施:提供提案改善獎金、創新專利獎金和改善專案獎金,鼓勵創新與持續改進。 【貼心保障的工作環境】 ★保險保障:提供符合規定的勞健保和勞工退休金提撥,並全額補助團體意外保險。此外,派外人員和國外出差人員亦享有旅平險與意外險。 ★用餐補助:提供免費加班餐點。 ★安全保障:提供免費安全鞋,確保工作安全。 ★生活設施:設有員工停車位和乾淨的餐廳。 ★健康關懷:定期健康檢查服務。 ★員工申訴管道:提供透明的申訴管道,確保每位員工的聲音被聽見。 【豐富多彩的員工活動】 ★員工慶生會 ★部門聚餐活動補助 ★國內外員工旅遊補助 ★ 精彩豐富的團體活動(國內一日遊、不定期下午茶、中秋晚會) 【福委會專屬福利】 ★生育禮金 ★結婚祝賀金 ★員工生日禮金 ★傷病住院補助 ★喪葬慰問金 ★春節禮金 ★社團活動補助 ★三節禮券(中秋節、端午節、勞動節) 【完善的教育訓練體系】 在三和,我們提供系統性的培訓計畫,幫助新進同仁快速融入並發揮所長。 1. 新人入職培訓 ★ 職前培訓:透過公司介紹、企業文化分享、產品知識及工作流程指導,助您迅速了解公司運作。 ★ 導師制度:每位新人配備專屬Mentor,提供實時指導,確保順利入職。 2. 在職訓練 ★ 專業職能培訓:定期內部課程和技術檢定,提升專業知識與技能。 ★ 管理職能培訓:對具潛力員工提供領導力課程,培養未來的管理人才。 3. 職涯發展 ★ 三和博學塾:專注於專業核心能力及未來人才需求,開啟員工潛能。 ★ 博學講座:每季安排線上、實體課程及外部專家講座,豐富每位同仁的視野感。