工作內容
負責對接D-Link海外分公司(如泛歐、泛美、泛亞太地區)業務，以推廣公司開發之產品為目的並於特定區域管理且達成經營目標 1. 管理業績並協助引領、管理區域分公司之經營績效達成 2. 推廣總部既有產品並協助區域分公司達成業績目標 3. 蒐集當地市場情報與分析對手競爭產品 4. 管理專案與跟進並有效管理產品上市後的銷售達成 5. 有效管理庫存及跟進並解決區域產品問題 6. 擔任溝通橋梁，維持分公司與總部之良好溝通關係 7. 執行總公司交辦任務，以確保達成組織目標 需求經歷： 1. 流利的英文溝通能力，能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作 2. 具備有良好的跨文化溝通能力 *具第三外語能力者尤佳
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
工作技能
其他條件
1. 多益 800 分以上，具流利第二外國語尤佳。 2. 具備有良好的跨文化溝通能力
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬與多元獎金制度】 1. 年節獎金(中秋/端午/春節)、績效獎金、員工分紅等多元化獎金 2. 優秀人才推薦獎金 【彈性制度與完善福利】 1. 週休二日，彈性上下班 1.5 小時 2. 到職日起享有 3 日預支特別休假 3. 每年享有 5 日全薪病假 (含生理假) 4. 每年享有 3 日全薪家庭照顧假 5. 妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予有薪產假一星期 6. 2025年補班日免出勤 7. 免費之員工團體保險，且員工眷屬可以優惠價加保。 8. 優質員工健康檢查方案補助，協助員工了解自身身體情況。 【友善舒適的職場環境】 1. 員工餐廳提供豐富餐食，並補助餐費。 2. 咖啡吧提供各式飲品、點心，與餐食。 3. 辦公室定期提供免費零食、點心 4. 溫馨舒適的獨立空間哺乳室 5. 健身房、韻律教室、籃球場，以及淋浴間。 6. 休息室設置多台舒壓按摩椅，免費使用。 7. 專業人士駐點舒壓按摩服務，每次25分鐘。 8. 駐點銀行代辦處、ATM提款機，以及補摺機。 9. 免費機車室內停車位、超值汽車室內停車費（每月500元） 10. 員工加班提供誤餐費補助 11. 定期更新書報雜誌閱覽區之書籍，免費使用。 【豐富課程、活動與社團】 1. 提供各職能訓練學程、舉辦生活講座，與健康講座。 2. 家庭日安排戶外活動、放鬆心情，增進員工情誼。 3. 公司社團14個以上，每年補助社團經費上百萬元，讓員工自由參與，與同好相互學習成長。 【福委會提供優質福利】 1. 提供各式三節禮金、禮券、禮品，及生日禮金。 2. 提供婚喪喜慶補助金、住院慰問金、急難慰問金，以及生育補助。 3. 提供旅遊補助，鼓勵員工踏出戶外，好好放鬆休息。 4. 提供部門聚餐補助，鼓勵團隊夥伴一起同樂。 5. 特約廠商提供本公司員工優惠價格
聯絡方式
聯絡人
智能客服