【醫藥暨病患服務部_南區-高雄】外勤衛教護理師 Health Education Consultant

05/26更新
積極徵才中
5 小時前處理過履歷

工作內容

1. 負責該責任區域各醫院之跨科別不同病患計畫(專案)執行,必要時配合跨區域支援安排 2. 病患衛教或/及健保事審協助事宜 3. 須配合班表出勤駐診或依據患者約診時間提供實地與電話訪視服務 4. 遵守各項法規及公司行為準則, 各專案SOP 5. 及時透過電子郵件與電話服務,提供即時的病患支持服務。 6. 負責病患/客戶個人化的照護,包含提供健康照護的指導、激勵支持、協助設定與達成照護目標。透過衛教疾病與治療方式,鼓勵病患產生對其健康有正面成效的行為。 7. 協助確保供的服務符合專案要求的服務標準與規範。包含但不限於病患在專案的持續期間、病患個資保密等。 8. 專案藥物不良事件通報,必需時依照客戶需求提供不良事件一致性對照報告。

工作待遇

月薪38,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區四維三路6號14樓B室

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

醫藥衛生學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

•具護理或相關的醫療/或社區護理背景經驗者佳 •良好的指導和聆聽技巧 •具備細心、耐心、即時處理問題的能力 •外向,良好的人際關係和溝通技巧

歡迎所有求職者,與
二度就業

公司環境照片(5張)

裕利股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金 / 禮品類】 •年薪14個月:不論您是無經驗之校園新鮮人或各領域專業技術人才,我們提供年薪14個月的優渥薪資條件,歡迎加入裕利醫藥團隊(僅限正職員工)。 •[優於勞基法] 休假制度:新人到職半年享有6.5天休假、到職滿一年享有17天休假,優於勞基法規定。 •[優於勞基法] 團體保險:裕利醫藥不只照顧您,更照顧您的家人。公司全額負擔員工、配偶、子女團體保險。 •人才推薦獎金:鼓勵同仁推薦優秀的人才加入公司,推薦成功將獲得介紹獎金。 •禮金與津貼:裕利醫藥陪伴員工度過每個重要的生命時刻。我們提供三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、結婚津貼及喪葬津貼等津貼。 【職涯發展規劃】 •開放透明的職涯發展架構:職務晉升、內部輪調的機會多元且公開,鼓勵同仁都能發揮所長,持續成長。 【多樣、靈活的健康及友善職場】 •多元包容之企業價值:尊重員工之多樣及差異,致力於營造包容的工作環境,支持性別(LGBTQ+)、種族、國籍、世代或身障等之多元及平等。 •年度健康檢查:與各縣市大型醫院合作,照顧員工身心健康。 •健康護理諮詢及講座:配置專業勞工健康服務護理師與特約醫師,提供諮詢服務,舉辦健康安全衛生講座。 •員工協助方案(EAP):提供員工專業諮詢服務,關懷員工的健康、心理或家庭問題。 •研磨咖啡無限暢飲:隨時都可以續杯,讓你一整天活力滿滿。 【與時俱進的員工體驗及社會價值】 •多元的福委會及社團活動:豐富公司與部門活動,及多元的社團,包含桌游社、有氧課等,邀請你在工作中找到志同道合的同事。 •社區關懷:與十個基金會/學協會合作,關心腎臟、心臟病與罕病等相關議題 •捐血:從2017起,每年定期號召員工熱血捲袖 •永續經營的企業社會責任:環境友善與能源效率、責任性廢棄、環境合規性等政策支持永續環境及社會行動,應請您一同來響應。

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