1.新開發設備鈑金、骨架設計。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 2.有相關經驗可獨立作業者 ※全勤獎金、 生日禮卷、員工旅遊補助、三節禮卷、福委會補助等 ※ 多項獎金制度(年終獎金、年度績效獎金)→須依當年度公司盈餘而有異動。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金 1.年終獎金。(按公司營運、盈餘狀況及員工個人績效而定) 2.三節獎金或禮卷(會從中二擇一)。 ◆ 制度類 1.員工制服。 2.績效獎金。 3.全勤獎金。 ◆ 請/休假制度 1.特休。 2.員工陪產假 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 福利 1.年度旅遊(國外/國內) 2.免費供餐、誤餐費 3.不定期員工聚餐 ◆在職教育訓練 ◆特約商店優惠 ※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依勞動契約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。