工作內容
負責開發、營運棋牌及電子類遊戲專案： 1. 遊戲開發執行、營運規劃、成效評估 2. 遊戲企劃，包括遊戲玩法規則，遊戲公平性，等級設計及邏輯思維等等。 2. 專案時程規劃、執行、控管 3. 市場資訊蒐集與研究，提出可執行的見解 4. 數據分析：專案成效成果檢核 5. 專案團隊跨部門之合作，與行銷/美術/程式等部門同仁 6. 遊戲測試(QA)
職務類別
工作待遇
月薪45,000~65,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
擅長工具
工作技能
其他條件
【具備條件】 學歷需求 大學以上 具備遊戲企劃案撰寫經驗 具備執行專案與團隊合作完成經驗 對遊戲有熱情 遊戲企劃相關2~5年工作經驗者 創新思維、良好表達能力、邏輯思考能力 樂於團隊合作，樂觀積極勇於接受挑戰 信心度高，能妥善執行上級交付工作 【加分條件】 具營運或開發棋牌類遊戲經驗者佳
公司環境照片(4張)
福利制度
︙硬體設備︙ ⑴ 齊全的辦公設備 ⑵ 人性化的事務設備 : 冰箱、微波爐 ︙出勤管理類︙ 上班時間 : 週一 ~ 週五 09:30 a.m. 下班時間 : 週一 ~ 週五 06:30 a.m. 午飯時間：12:30 ~1:30 p.m. 例休假 : 星期六、日與國定假日及國定假日之補休假。 ︙休假管理類︙ ⑴ 特休假(優於勞基法) : 3個月以上1年未滿者，3日。 1年以上2年未滿者，7日。 2年以上3年未滿者，10日。 3年以上5年未滿者，每年14日。 通過試用期考核，即適用前項給假標準(依比例計算)，無須到職屆滿一年。 ⑵ 給薪病假 : 請病假者扣半薪辦理。 ⑶ 事假 : 依照勞基法辦理。 ⑷ 婚假 : 依照勞基法辦理。 ⑸ 產檢假 : 依照勞基法辦理。 ⑹ 產假 : 依照勞基法辦理。 ⑺ 陪產假 : 依照勞基法辦理。 ⑻ 喪假 : 依照勞基法辦理。 ︙保險類︙ ⑴ 勞保 ⑵ 健保 ⑶ 法定保險 : 勞工退休金(公司依法提撥6%) ︙休閒娛樂類︙ ⑴ 免費零食 ⑵ 公司聚餐
聯絡方式
聯絡人
應徵回覆
智能客服