【高雄-忠孝店】眼鏡諮詢師/驗配師

05/19更新

工作內容

《在文雄,每一天都是全新的挑戰與驚喜》 1.負責商品包裝、 陳列及促銷品換檔工作: 成為品牌形象的塑造者和店內氣氛的創造者。讓每一個商品都充滿吸引力,並為顧客帶來耳目一新的購物體驗。 2.門市基本清潔:保持店內每個角落的潔淨,從眼鏡架到試戴區,從門口到展示櫃,每個細節都不能忽視。讓顧客每一次走進店裡,都能有愉快的購物體驗。 3.專業驗光配鏡: 為顧客進行精確的視力測試,並提供他們適合的鏡片。了解各種鏡片功能,從近視到遠視、從抗藍光到全視線,每一項技術細節都能帶給您挑戰與滿足。 4.眼鏡商品搭配與銷售: 與顧客面對面交流,了解顧客的需求、生活習慣以及風格偏好替顧客挑選適合的眼鏡款式,無論是時尚潮流的設計還是經典永恆的選擇,您都能成為他們的時尚顧問,讓顧客戴上眼鏡後,展現出自信與魅力。 5.顧客眼鏡售後服務: 不僅僅是解決問題,更是建立深厚顧客關係的關鍵。每一次售後回訪、每一位顧客滿意的微笑,都是您努力的成果。 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。讓你的生活充滿保障,可以更安心的打拼。 2.教育訓練:沒有經驗不敢加入?不用擔心!!!。從技術師到店經理,文雄給你最完善的培訓,還能補助你就讀視光科系協助考照。每半年的定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練),讓你時時刻刻都在提升能力培養一技技之長! 3.獎金福利:固定薪資哪夠看! 業績獎金、個人&團體績效獎金、商品銷售獎金等你爭取。還有久任5、10、15、20年獎金、年終獎金,讓你荷包滿滿。 4.禮金福利: 三節禮金、生日禮金。銀彈充足才能好過節! 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。不需要跟同事或主管一起充滿壓力的員工旅遊。文雄給你”旅遊補助”,自己想去哪就去哪,再也不用跟同事或主管”積憂”員工旅遊。 6.補助福利:人生中這麼多需要用錢的時候,結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助(同仁的家人就是文雄的家人)...等,各式禮金、補助等你申請。 7.休假福利:門市排休採月休8-10天制。還有婚假、陪產假、產假、年假...等,讓你工作、生活兩相衡。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試,是文雄快速加薪的管道! 9.員工眼鏡購買優惠:入職滿半年,就可以用俗到不行的價格購買名品眼鏡及墨鏡! 10.信託制度:員工滿三年可申請參加信託制度。員工可以從薪資所得中提存一定金額,公司相對提撥一定金額予參加員工作為獎勵。讓大家快速累積財富,共享公司經營成果。 12.委任、績優制度:想賺更多錢嗎?只要您符合資格申請委任店長或績優店長,且投資的門市有達到獎金發放標準,就能每季獲的委任/績優獎金。 13.體驗各門市文化:擔心職場生活枯燥乏味一陳不變嗎?別擔心我們公司有調店機制,讓同仁有機會到不同門市學習不同門市的風格文化,保持新鮮感! 14.舒適上班環境:文雄新裝潢3.0,上班氛圍更加分! 15.其他條件: 開朗活潑,喜歡與人接觸 無經驗但想學習,有企圖心也歡迎,我們會培養你成為一位專業的驗光師 有證照尤佳。 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+6000(41,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(39,500 ~ 50,000)

工作待遇

月薪35,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市苓雅區忠孝二路101號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,11:30~22:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.有眼鏡行工作經驗尤佳 2.有管理過門市經驗尤佳 3.視光科系及有證照尤佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金、員工健檢、資深員工獎、員工信託等。 7.休假福利:門市排休採月休8-10天制、婚假、陪產假、產假、年假...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+6000(41,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(39,500 ~ 50,000)

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