負責推動工程解決方案型專案之銷售與落地執行,需整合客戶需求、公司資源與技術團隊,確保專案商務進度與交付節點達成。 需要具備工程或B2B業務經驗者,能理性規劃專案進程與負責合約簽署前後相關作業。 ________________________________________ 【職務定位與工作說明】 • 協助公司推動以弱電系統整合為主的中大型工程專案(含影音、監控、門禁、智能控制等系統)。 • 非單一產品銷售,需處理專案前期設計、規劃、報價、商務溝通與合約簽訂。 • 需依據既有客戶清單或專案資料,進行專案接手、聯繫與簽約推進。 • 須依據項目階段,協調內部資源與團隊(如業助、工程師、技術團隊)。 • 本職務具備業績獎金機制,但工作性質以中長期專案進度與交付成果為主要衡量指標。 ________________________________________ 【工作內容】 1. 接手現有或轉介之專案,與相關客戶窗口聯繫,確認技術範圍與需求。 2. 針對已開發之客戶進行後續經營與專案推動(非陌生開發為主)。 3. 依據技術內容與客戶需求製作報價、提案資料,參與商務談判與價格確認。 4. 協調內部資源(包含業務助理、系統提案工程師、專案工程師),明確劃分執行任務。 5. 追蹤合約流程、付款條件與交付進度,依需求協助處理客戶溝通與技術資訊整合。 6. 協助資料建檔、需求彙整與進度報告,定期回報主管與團隊。 ________________________________________ 【任職條件】 1. 有 3 年以上 B2B 工程或專案型業務經驗,具備中大型專案承接與執行紀錄。 2. 熟悉商務洽談、報價流程、專案進度控管及合約簽訂基本作業流程。 3. 能理解弱電整合基礎技術(無需自行規劃設計,但需能與技術人員溝通)。 4. 具備組織與協調能力,能按節點安排進度並配合團隊交付作業。 5. 能處理合約與商務文件,並具備一定程度資料彙整與文件處理能力(Word/Excel 或 Google Workspace)。 6. 若具備影音、智能控制、監控、會議系統等專案經驗尤佳(非必備條件)。 ________________________________________ 【公司提供資源與制度】 • 提供歷年客戶資料、既有專案基礎資料可承接與追蹤。 • 設有內部業務支援、技術提案、工程執行分工流程。 • 設有標準報價文件模板與提案文件支援。 • 業績獎金依據實際合約金額與進度核算。 • 工時正常,享法定假期、補休與年休制度。 • 每月專案會議檢討與支持,協助處理複雜或跨部門事項。 ________________________________________ 公司官網:https://plusten.com.tw/ YouTube 頻道:https://youtube.com/@plusten_YT ________________________________________ 如您符合上述條件,並有意參與工程型專案業務推動,歡迎應徵本職位。
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
❈ 獎金制度: 公司目前有業務業績獎金、團隊業績獎金、完工獎金,且各獎金皆有詳細的辦法規章。 ❈ 節慶獎金:三節獎金。 ❈ 員工旅遊:視公司營運狀況舉辦國內外員工旅遊。 ❈ 團體保險:到職免費加入團保,給夥伴無憂無慮的全方位的保障。 ❈ 員工聚餐和下午茶:不定時員工聚餐及下午茶點心。 ❈ 教育培訓:視個人狀況提供適合的教育訓練。 ❈ 其他福利:油資補助、業務/外勤人員手機門號、員工制服。 ❈ 團康活動:不定時舉辦團康活動,培養團隊精神、增進同事間默契。