【MO-MO-PARADISE】內湖大潤發牧場-外場儲備主管(薪資46300元起_還有入職獎金喔)
05/06更新工作內容
【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 『加入三澧 成為家人』 三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天丼專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 若您有尋找正職的計畫，並具有餐飲管理實務資歷，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 此門市位於大潤發內湖二店裡。 交通方式，搭車公車到店資訊： 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7；在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車，在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來，可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
職務類別
工作待遇
月薪46,300~64,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
MO-MO-PARADIS重新家樂福牧場
就是要吃肉，MoMo壽喜燒第一品牌!
BELLINI PASTA PASTA高雄夢時代店。
炭火龍眼木窯烤PiZZA
天吉屋TEN KICHI YA台北京站店
連九年得獎的天吉屋TEN KICHI YA
不能錯過 "日本天皇金賞" 的天丼
石臼磨麥新鮮手工義大利麵
BELLINI CAFFÈ以傳統料理手法，呈現美味與道地的高級義大利餐廳。
在職增能課程。
福利制度
法定項目
其他福利
【店鋪薪資制度】 一、採四週變形，月休8-10天，國定假日另計。 二、月薪人員 1.實習領班~店長/主廚：44,300元~62,000元/月 2.正職：36,500元~38,000元/月 3.廚助洗碗工：37,250元/月 4.建教生薪資：33,000元~35,000元/月 ※門市月薪人員，每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。 三、兼職人員 1.一般兼職人員：210元/H~250元/H 2.打烊班人員(20:30~23:00)：230元/H 3.兼職洗碗工：220元/H 4.兼職50+：190元/H ※依店鋪營運需求排班，兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上；週六與週日正常工時出勤每小時再加5元，國定假日除外。 【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【門市正職人員-福利制度】 1. 入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 2. 續任獎金(年資滿一年，每季可領6,000元~7,500元) 3. 資深員工獎金 4. 績效獎金 5. 年終獎金 6. 介紹獎金 7. 員工儲蓄方案 8. 生日禮金(券) 9. 5/1、端午、中秋禮金(券) 10. 婚喪喜慶津貼 11. 同仁用餐75折優惠折扣 12. 親友用餐85折優惠券 13. 年度免費健檢 14. 住院關懷補助金 15. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 16. 門市同仁聚餐 17. 員工旅遊 18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 19. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 20. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠 【門市兼職人員-福利制度】 1. 介紹獎金 2. 生日禮金(券) 3. 5/1、端午、中秋禮金(券) 4. 婚喪喜慶津貼 5. 同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。 6. 親友用餐85折優惠券 7. 年度免費健檢 8. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 9. 門市同仁聚餐 10. 員工旅遊 12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 12. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 13. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠。 ※以上發放方式依公司/福委會為準。 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。
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