工作內容
執行本會各項品質認證及輔導業務，負責專案規劃、經費編列、成果彙整、進度追蹤等管考與成果展現，以及品牌之推廣： 1. 制度及基準研修。 2. 認證委員培訓及建立共識。 3. 認證輔導、諮詢。 4. 品質指標訂定與分析。 5. 辦理品牌推廣、成果發表等全國性活動。 6. 研究報告撰寫及發表。 7. 協助資訊系統建置。 8. 其他主管交辦事項。 9. 本職務非管理職。
職務類別
工作待遇
月薪33,000~39,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
【基本能力(組員)】 1. 具撰寫計畫書與研究報告或論文、簡報製作及公文寫作之能力。 2. 能接受工作內容持續精進與挑戰性，能融入團隊合作。 3. 熟悉Facebook、Instagram、LINE@等社群平台與數位媒體之運用者尤佳。 【進階能力(專員以上)】 1. 具邏輯思考能力、跨部門與單位溝通協調能力，且具正式簡報表達能力者尤佳。 2. 具優異且流暢的中文寫作與口語表達能力。 3. 具品牌行銷宣傳經驗尤佳。 4. 業務規劃、領導與計畫控管能力，且能獨立完成作業，具高度抗壓性。 5. 認證服務品牌行銷廣告文宣之文字發想及圖文編排。 【其他】 1. 醫務管理、公共衛生及健康管理等學系畢業者尤佳。 2. 熟稔電腦Office軟體操作(Word、PPT、Excel)文書處理、網路查詢等能力者尤佳。 3. 可配合出差至外縣市者尤佳。
福利制度
法定項目
其他福利
【專任人員福利制度介紹】 ●保 險：團體保險 ●獎 金：年終獎金、考績獎金(依規定) ●福 利：婚喪禮金、生育禮金、生日禮金、依規定提供健檢補助 ●工時規定及其他： - 優於勞基法之規定：新進人員第一年即享有三天特別休假。 - 同仁使用完畢當年度之特別假時數，另有獎勵機制。 - 彈性工時：上午彈性上班時間為8:00~9:00。 - 午休時間：12:00至13:30，同仁可彈性安排午餐及休息。 - 團體活動：部門聚餐、定期慶生活動、年終尾牙等活動。 - 設施設備：哺(集)乳室、冰箱、飲水機、咖啡機等，且免費提供咖啡豆。 【相關制度介紹】 ●升遷管道：依規定進行期中及期末評核，依考核結果提報升遷暨進行調薪。 ●鼓勵進修：有完善之教育訓練制度，可申請在職進修補助、各組視業務需要派員外訓。 ●輪調制度：符合資格之同仁可考量個人之志趣專長，提出輪調申請；或由主管考量組織運作需求進行職務調整。
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