工作內容

1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2、學習領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。 3、巡房執行技巧、整房要領及相關整房流程管控、遺留物處理等,執行主管相關交辦事項等。 4、具合作精神、協調力,協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。 5、具強烈企圖心、領導力,擁有高度彈性與抗壓性。 6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天 其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。 8、公司定期實施員工體檢 9、公司每年兩次晉升考評計畫

工作待遇

月薪30,000~33,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台東縣台東市

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0800-1700

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

其他條件

具備良好的溝通協調能力、配合度高,有相關工作經驗者優先錄取。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

1、公司制度:勞保、健保、員工制服 (免押金)、在職教育訓練等。 2、獎金福利:生日禮金 (券)、年終獎金、三節禮金 (券) 等。 3、休假福利:生日假 (直營館)、依勞基法之休假與特休假、男性同仁陪產假、女性同仁育嬰假 / 生理假等。 4、保險福利:員工出差特別保險、勞退提撥金等。 5、特別福利:生日假 (直營館,員工生日當天享有薪假1日)、親友住宿優惠價、員工定期聚餐等。

聯絡方式

聯絡人

旅人驛站 人資

電洽

089-352200-107

親洽

台東縣台東市中山路402號

應徵回覆

合適者將於2個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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