1. 班級經營管理,訂定教學目標、課程範圍、內容,準備教材 2. 國小孩童之課業輔導、加強、複習與品格教育。 3. 家長溝通與問題協調解決 4. 寒暑假課程規劃 5. 接送孩童,每日環境清潔 6. 配合協助班內所有招生活動 7. 配合協助櫃台行政事務執行 無相關經驗培訓期薪資35000起(有相關經驗者面議),依照工作表現調升 老師獨立帶班能力後,薪資38000~45000,(加給學生人頭獎金、續班獎金及留任獎金)。 依照年資及能力,有完善升遷管道及額外獎金。
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金/禮品類、制度類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.不定期員工聚餐、尾牙聚餐 4.不定期員工獎勵措施 ◆ 保險類 1.勞健保 2.勞退提撥 ◆歡迎有能力的老師挑戰更高階的工作內容及薪資