Business development manager for Latin America region, focusing on local telco, brand-names, and partners.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
應徵條件: 1. 3 years of experience in sales, marketing, business development, or any other client-facing role, at any technology firm. 2. Strong leadership with excellent written and verbal communication skills. Ability to communicate in English fluently. 3. Experience in managing multiple accounts simultaneously while paying attention to details. 4. Experience with local telco companies, 3C brands, or technology firms. 5. Ability to work in a fast-paced environment with technical and non-technical audiences. 6. Local language knowledge (Spanish or Portuguese) will be a plus.
薪資福利: 1. 擁有高競爭力的薪資水準,且依營運成效決定之年度調薪、員工分紅及獎金。 2. 除勞/健保外,公司尚提供全額補助之團體保險(含員工本人、配偶、子女)。 3. 每年定期舉辦免費健康檢查(也協助同仁眷屬以低費用支出參加優質健檢)。 4. 公司設有員工餐廳,補助午、晚餐費用,提供多樣化與豐富的餐飲服務。 5. 內部設有便利商店(7-11、全家)、星巴克、水果商店,提供零食點心、水果、飲料及日常用品服務。 6. 瑞昱元氣活力館則提供十大主題區:包含運動/閱讀/遊戲與健康管理等服務。 7. 瑞昱EAP舒壓按摩服務,同時提供全身舒壓、肩頸與腳底按摩服務。 8. 職工福利委員會除定期舉辦專業多元之活動舉辦,尚有豐富社團活動和高額自助式福利金規劃。 9. 員工學習發展中心則提供瑞昱人全新教育訓練與發展的專業服務;員工關懷中心則提供瑞昱人豐富諮商服務內容。 10. 我們還擁有藏書(含影音)豐富的瑞昱人「悅」讀館、香醇休憩的咖啡小館。除此之外,公司廠區更是處處可見名家畫作,豐富工作生活在瑞昱。 11. 福委會附設瑞昱幼兒園提供同仁子女優先入學的名額,幼兒園專業優質之幼兒教育服務,讓同仁安心工作、安心育兒。 教育訓練: 瑞昱自始至終以人為企業之基,組織之本。為永續經營並持續優質競爭力,瑞昱鼓勵每位同仁從新進人員教育訓練開始至完整教育訓練體系(海內外派訓、職能別、階層別、自我啟發訓練)課程包括MBA課程、研發技術、品質管理、工安環保消防、電腦技能、英日語、專題講座研討會、各大學在職進修碩士及學分班…等,完善教育訓練規劃以求每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習之雙贏策略。