在符合飯店品質標準的前提上,確保能具成本效益且符合時效地達成飯店的採購需求。 與供應商之間維持專業且清廉的合作關係。
月薪31,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)- 教育程度: 大專畢業 / 同等學歷或以上 - 經歷: 無經驗可 - 中文聽說讀寫: 流利 - 英文聽說讀寫: 中等 - 保持正面且富彈性的態度 - 緩急拿捏得當 - 具抗壓性 - 遵守飯店的儀容規範 - 展現正直廉潔的操守 - 具數字概念 - 能夠配合公司於假日輪值當班
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.員工團保(醫療、殘廢、壽險、癌症、職災) 4.眷屬團保(醫療) 5.勞退提撥金 ◆ 制度類 1.員工制服 2.新進/在職教育訓練 3.員工免費餐廳 4.視職務需要配發公務機 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.每月慶生會 3.員工旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.排休輪班制 2.特休/年假 3.其餘休假依勞基法規定給予 4.支薪生日假 ◆ 福利委員會補助 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.年節禮品 4.生日禮金 5.餐飲優惠 6.萬豪集團住宿優惠(非本飯店) 7.員工臨時休息寢室、沐浴間