1.登打報關文件。 2.處理EDI傳輸及碰檔事宜。 3.處理外站及台北提單(HAWB NO & MAWB NO)。 4.與外站聯絡CHECK文件及加重事宜。 5.外站提單結完傳輸回外站。 6.提單結完傳真B/L&INV&P/L TO SHPR。 7.協助客戶處理保險事宜。 8.整理隨機相關文件。 9.彙種報關和隨機相關文件給客戶。 10.準備PRE-ENTRY給CS。
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1. 休假:周休二日。 2. 年假:依勞基法,入職半年即可享有特別休假。 3. 薪酬:具市場競爭性的薪酬,每年七月視個人績效進行年度調薪。 4. 退休制度:依勞工退休金條例,每月定期為員工提繳退休金。 5. 保險:健保、勞工保險及免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 6. 教育訓練:不定期之新生教育訓練、在職訓練、研習會及外語訓練補助。 7. 營運績效給予:年終獎金、業務績效獎金、營運績效獎金。 8. 職工福利:每月頒發當月生日禮金、中秋/端午節禮金與禮品、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、年終尾牙餐會與摸彩、員工旅遊及員工子女獎助學金等。 9.人性化管理之升遷轉職制度。